Luận án TS: Tâm thế chiến đấu của Bộ đội Tăng thiết giáp trong Quân đội nhân dân Việt Nam

1. Mở đầu

1.1 Mục đích nghiên cứu

Nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn về tâm thế chiến đấu của Bộ đội Tăng thiết giáp, đề xuất các biện pháp tâm lý - xã hội nâng cao tâm thế chiến đấu cho Bộ đội Tăng thiết giáp trong Quân đội nhân dân Việt Nam; góp phần xây dựng nhân tố tinh thần, tâm lý, nâng cao sức mạnh chiến đấu và khả năng sẵn sàng chiến đấu của Bộ đội Tăng thiết giáp trong tình hình hiện nay.

1.2 Đối tượng phạm vi nghiên cứu

Đối tượng nghiên cứu: Nghiên cứu các mặt biểu hiện tâm thế chiến đấu và các yếu tố ảnh hưởng đến tâm thế chiến đấu của Bộ đội Tăng thiết giáp trong Quân đội nhân dân Việt Nam.

Phạm vi nghiên cứu

• Phạm vi nội dung: Xem xét tâm thế chiến đấu ở khía cạnh thái độ đối với hoạt động chiến đấu, biểu hiện qua nhận thức, xúc cảm - tình cảm, hành động của Bộ đội Tăng thiết giáp trong hoạt động huấn luyện - sẵn sàng chiến đấu ở đơn vị.
• Phạm vi khách thể khảo sát: Luận án nghiên cứu tâm thế chiến đấu của cán bộ quản lý, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan - binh sĩ đơn vị tăng thiết giáp làm nhiệm vụ huấn luyện - sẵn sàng chiến đấu: Lữ đoàn 215/ Binh chủng tăng thiết giáp, Lữ đoàn 201/ Binh chủng tăng thiết giáp, Lữ đoàn 206/ Quân khu 4, Tiểu đoàn 7/ Trường Sĩ quan tăng thiết giáp/ Binh chủng tăng thiết giáp, Tiểu đoàn 3/ Trường Hạ sĩ quan Xe tăng 1/ Binh chủng tăng thiết giáp.
• Phạm vi thời gian: Luận án được tiến hành nghiên cứu từ tháng 10 năm 2015 đến tháng 11 năm 2018.

2. Nội dung

3. Kết luận 

Kết quả nghiên cứu thực trạng tâm thế chiến đấu của Bộ đội Tăng thiết giáp cho thấy: tâm thế chiến đấu của Bộ đội Tăng thiết giáp hiện nay ở mức cao; ba mặt biểu hiện tâm thế chiến đấu của Bộ đội Tăng thiết giáp có mức tương đồng nhau: Nhận thức sâu sắc, xúc cảm - tình cảm tích cực và hành động thành thục. Mức độ tâm thế chiến đấu của cán bộ quản lý cao hơn quân nhân chuyênh nghiệp, hạ sĩ quan - binh sĩ, sự khác biệt đó có ý nghĩa thống kê, sự khác biệt đó xuất phát từ các mối quan hệ giữa hạ sĩ quan - binh sĩ và quân nhân chuyên nghiệp, sĩ quan trung cấp và quân nhân chuyên nghiệp, sĩ quan sơ cấp và sĩ quan trung cấp. Trong nhóm cán bộ quản lý không có sự khác biệt có ý nghĩa thống kê giữa các nhóm cán bộ quản lý khác nhau chức vụ; tuy nhiên có sự khác biệt có ý nghĩa thống kê giữa các nhóm cán bộ quản lý khác nhau ngạch sĩ quan về mức độ tâm thế chiến đấu, sự khác biệt đó từ mối quan hệ giữa giữa sĩ quan hậu cần với sĩ quan kỹ thuật. Kết quả kiểm định tương quan giữa các mặt biểu hiện với nhau và với tâm thế chiến đấulà mối tương quan thuận, mạnh đến rất mạnh.

4. Tài liệu tham khảo

Hoàng Anh (2009), Hoạt động - Giao tiếp - Nhân cách, Nxb Đại học Sư phạm, Hà Nội.

Nguyễn Tuấn Anh (2016), “Tâm thế của sinh viên trước khi bước vào thị trường lao động”, Tạp chí Tâm lý học, Số 10 (10/2016), tr. 54-65.

Ăng ghen Ph., Lênin V. I., Stalin J. (1970), Bàn về chiến tranh nhân dân, Nxb Sự thật. Hà Nội.

Nguyễn Ngọc Bích (2000), Tâm lý học nhân cách - Một số vấn đề lý luận, Nxb Đại học Quốc gia Hà Nội....