Để có thể tiếp cận được với nhà tuyển dụng, ngoài đơn xin việc và CV thì cần phải xây dựng cho mình một bộ hồ sơ xin việc đầy đủ nhất. Muốn làm được điều đó cần nắm rõ cách viết hồ sơ xin việc nhằm có thể ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng thông qua sự chỉnh chu và tính chuyên nghiệp. Vậy đâu là cách viết hồ sơ xin việc đúng chuẩn nhất cho ứng viên? Mời các bạn cùng tham khảo ngay bài viết được eLib chia sẻ sau đây.
KPI là chỉ số đánh giá hiệu quả công việc dùng để đo lường mức độ hiệu quả trong công việc của một công ty, hoặc một nhân viên dựa trên mục tiêu kinh doanh đã đề ra nhằm đưa doanh nghiệp ngày càng phát triển. Dưới đây là các chỉ số KPI đánh giá hiệu suất thực hiện công việc theo mục tiêu thiết lập, mô tả công việc, chiến lược phát triển,... cùng eLib tham khảo để xây dựng được hệ thống KPI chất lượng cho doanh nghiệp của mình nhé. Chúc các bạn thành công!
KPI phòng Tài chính - Kế toán gồm các chỉ số đánh giá về chuyên môn, chỉ số quản lý đơn vị, chỉ số phát triển năng lực nghiệp vụ tài chính kế toán. Dưới đây là 14 chỉ số KPI phổ biến nhất dành cho phòng Tài chính - Kế toán, cùng eLib tham khảo để xây dựng hệ thống đo lường hiệu suất công việc nhân viên hiệu quả để đưa doanh nghiệp của bạn ngày càng phát triển. Chúc các bạn thành công!
KPI nhân sự là gì? Làm thế nào để xây dựng KPI cho bộ phận nhân sự hiệu quả? Chủ thể xây dựng KPI cho phòng HCNS là ai? Lĩnh vực nào trong quản lý nhân sự cần áp dụng KPI?... Tất cả sẽ được giải đáp trong tài liệu Cách Xây Dựng KPI Cho HR được eLib chia sẻ sau đây, cùng tham khảo để nắm rõ quy trình các bước xây dựng KPI cho HR để phù hợp với nền kinh tế thời đại 4.0 hiện nay nhé!
KPI là một công cụ hữu ích giúp nhà quản lý theo dõi và đánh giá được hiệu suất làm việc của nhân viên một cách trực quan, minh bạch, từ đó đặt ra chế độ lương thưởng phù hợp với từng chức danh công việc. Việc xây dựng KPI cho Sales sẽ giúp nâng cao hiệu quả thực hiện công việc, đồng thời tạo động lực cho nhân viên Sales đạt được những mục tiêu đã đề ra. Dưới đây, eLib xin giới thiệu đến bạn các bước xây dựng KPI cho Sales, cùng tham khảo để thiết lập bộ KPI chuẩn nhất cho bộ phận Sales của mình nhé!
KPI là mục tiêu chính mà tổ chức, doanh nghiệp, từng đội nhóm, cá nhân hướng đến và thực hiện, từ đó theo dõi tiến trình công việc theo mục tiêu đã đề ra. Mỗi bộ phận, cá nhân sẽ có một bản mục tiêu thực hiện công việc riêng phù hợp với từng vị trí, chức danh trong công ty. Dưới đây là 12 chỉ số KPI phổ biến nhất dành cho phòng Marketing, cùng eLib tham khảo và xây dựng hệ thống KPI cho bộ phận của bạn nhé! Chúc các bạn thành công!
Nhằm giúp các bạn có thêm những mẫu tờ trình đúng chuẩn và đa dạng theo tính chất công việc để sử dụng những lúc cần, eLib đã tổng hợp 30 mẫu tờ trình phổ biến nhất hiện nay gửi đến các bạn. Với những mẫu này, các bạn thuận lợi hơn trong việc tìm kiếm, trình bày, soạn mẫu tờ trình phù hợp. Hãy cùng eLib tìm hiểu thêm nhé!
Trong quá trình làm việc, người quản lý cần nắm được tình hình mua bán hàng hóa hiện tại của công ty để đưa ra những chiến lược kinh doanh cụ thể cho đội ngũ Sale nhằm mang lại mức lợi nhuận tối đa cho doanh nghiệp. KPI là một trong những cách tốt nhất giúp họ giải quyết vấn đề này, đồng thời đánh giá được mức độ hiệu quả và hiệu năng làm việc của từng nhân viên. Vậy KPI là gì trong Sale? Làm sao để xác định các chỉ số quan trọng trong Sale? Mời các bạn cùng tham khảo 14 chỉ số KPI được quan tâm nhất về Sale trong thời kỳ 4.0 hiện nay qua bài viết dưới đây để xây dựng được chiến lược kinh doanh hiệu quả nhằm cải thiện doanh thu của công ty mình nhé!
KPI là cách chính xác nhất để lượng hóa các chỉ tiêu đo lường, đánh giá nhân viên trong một công ty, tổ chức, doanh nghiệp. Việc kiểm soát KPI và nắm rõ cách thức hoạt động của phương pháp này là điều tất yếu của mỗi quản lý doanh nghiệp. Vậy, một bộ KPI tốt cần những gì? Mục tiêu cụ thể cho từng vị trí ra sao? Xây dựng KPI dựa trên thẻ điểm cân bằng như thế nào?... Tất cả sẽ được đề cập đến trong nội dung bài viết sau đây, cùng eLib tham khảo nhé!
Tờ trình thẩm định là gì? Cách viết mẫu tờ trình thẩm định, lưu ý khi viết tờ trình thẩm định,...Để có được cái nhìn bao quát hơn về mẫu tờ trình thẩm định cũng như giải đáp các thắc mắc thì chúng ta hãy cùng nhau tìm hiểu tổng quan về tờ trình thẩm định dưới đây nhé!
Bạn mong muốn trở thành một nhà bán lẻ thành công? Bạn đang lo lắng liệu cửa hàng của mình đã hoạt động hiệu quả hay chưa? Làm thế nào để đánh giá mức độ hiệu quả cửa hàng bán lẻ của bạn? Làm thế nào để cải thiện lợi thế cạnh tranh và thúc đẩy hoạt động mua bán ngày càng phát triển? Cùng eLib tìm hiểu về 21 chỉ số KPI quan trọng trong ngành bán lẻ dưới đây để từ đó đặt ra chiến lược kinh doanh, chiến lược thu hút khách hàng hiệu quả dành cho cửa hàng của mình nhé! Chúc các bạn thành công!
Tờ trình phê duyệt là một loại văn bản trình bày được sử dụng để đề xuất với cơ quản quản lý cấp trên phê chuẩn hay xét duyệt một chủ trương hoạt động, một phương án công tác, một công trình xây dựng hoặc một giải pháp nào khác mà cơ quan viết tờ trình không thể tự quyết định được. Hãy cùng eLib tìm hiểu về khái niệm tờ trình phê duyệt, cũng như cách viết tờ trình phê duyệt như thế nào!
Tờ trình bổ nhiệm là văn bản được lập ra nhằm trình bày về việc tổ chức thực hiện bổ nhiệm đối với cá nhân cán bộ mới phục vụ các vị trí còn trong các cơ quan thuộc các tổ chức, công ty, doanh nghiệp hiện nay. Bài viết dưới đây chia sẻ các mẫu tờ trình bổ nhiệm phổ biến nhất hiện nay, mời các bạn cùng eLib tìm hiểu nhé!
Tờ trình đề nghị khen thưởng là mẫu văn bản nhằm trình lên cấp trên về việc đề nghị khen thưởng đối với các tập thể và cá nhân có thành tích trong học tập, công tác hay phong trào thi đua - khen thưởng. Dưới đây là những mẫu tờ trình đề nghị khen thưởng phổ biến nhất, hãy cùng eLib tìm hiểu nhé!
Làm thế nào để viết được một mẫu tờ trình xin bổ sung nhân sự có khả năng được xét duyệt cao nhất? Để làm được điều đó hãy cũng eLib tham khảo bài viết Mẫu tờ trình xin bổ sung nhân sự mới nhất dưới đây các bạn sẽ nắm được khái niệm, cách viết tờ trình bổ sung nhân sự cũng như một số lưu ý khi viết tờ trình và tham khảo những Mẫu tờ trình xin bổ sung nhân sự thông dụng nhất hiện nay.
Để hoạt động của doanh nghiệp được tiến hành hiệu quả, ban quản trị thường xuyên đặt ra hệ thống chỉ tiêu KPI cho các bộ phận cấp dưới. Theo đó, chỉ tiêu KPI cho bộ phận kinh doanh và từng nhân viên trong bộ phận này là điều băn khoăn của không ít các nhà quản trị. Dưới đây là một số chỉ tiêu KPI quan trọng dành cho Giám đốc kinh doanh, Trưởng phòng kinh doanh, Sales Admin,..., hãy cùng tham khảo để xây dựng được bộ chỉ số đánh giá công việc hiệu quả dành cho nhân viên trong bộ phận này nhé! Chúc các bạn thành công!
Bộ phận kinh doanh góp phần thúc đẩy tăng trưởng về doanh thu và lợi nhuận cho doanh nghiệp, đây là bộ phận quan trọng trong quá trình phát triển doanh nghiệp. Chính vì vậy mà có khá nhiều doanh nghiệp đã quan tâm và xây dựng KPI cho bộ phận kinh doanh với những chỉ số cụ thể nhằm quản lý và đánh giá được hiệu năng làm việc của phòng ban để có những cải thiện kịp thời và hợp lý. Dưới đây là một số chỉ số KPI thông dụng dành cho Phòng Kinh doanh, cùng eLib tìm hiểu để xây dựng hệ thống KPI thích hợp cho bộ phận Kinh doanh của doanh nghiệp mình nhé!
Mẫu tờ trình xin kinh phí là mẫu tờ trình được các đơn vị cơ quan, tổ chức lập ra và gửi lên cơ quan cấp trên để trình về việc được xin kinh phí sử dụng vào việc nào đó của cơ quan. Mẫu tờ trình nêu rõ cơ quan được gửi, nội dung trình xin kinh phí...Để hiểu rõ hơn về tờ trình xin kinh phí như thế nào mời các bạn cùng eLib tham khảo và tải về mẫu tờ trình xin kinh phí tại đây nhé!
Tờ trình là một văn bản được sử dụng để trình bày một sự việc nào đó và được dử dụng với mục đích đề nghị để xin ý kiến hoặc trưng cầu phương pháp giải quyết. Để mọi người có cái nhìn tổng quát hơn về tờ trình thì hãy cùng eLib tham khảo bài viết Những mẫu tờ trình thông dụng dưới đây nhé!
KPI nhân sự là các chỉ số hiệu suất nhân sự được xây dựng với mục đích nhằm liên kết chiến lược với doanh nghiệp và thường được xác định dựa trên kết quả công tác liên quan để đạt được mục tiêu kinh doanh. Bài viết dưới đây chia sẻ các chỉ số KPI phổ biến dành cho phòng Nhân sự, mời các bạn cùng tìm hiểu.