KPI là chỉ số đánh giá hiệu quả công việc dùng để đo lường mức độ hiệu quả trong công việc của một công ty, hoặc một nhân viên dựa trên mục tiêu kinh doanh đã đề ra nhằm đưa doanh nghiệp ngày càng phát triển. Dưới đây là các chỉ số KPI đánh giá hiệu suất thực hiện công việc theo mục tiêu thiết lập, mô tả công việc, chiến lược phát triển,... cùng eLib tham khảo để xây dựng được hệ thống KPI chất lượng cho doanh nghiệp của mình nhé. Chúc các bạn thành công!
KPI phòng Tài chính - Kế toán gồm các chỉ số đánh giá về chuyên môn, chỉ số quản lý đơn vị, chỉ số phát triển năng lực nghiệp vụ tài chính kế toán. Dưới đây là 14 chỉ số KPI phổ biến nhất dành cho phòng Tài chính - Kế toán, cùng eLib tham khảo để xây dựng hệ thống đo lường hiệu suất công việc nhân viên hiệu quả để đưa doanh nghiệp của bạn ngày càng phát triển. Chúc các bạn thành công!
KPI là mục tiêu chính mà tổ chức, doanh nghiệp, từng đội nhóm, cá nhân hướng đến và thực hiện, từ đó theo dõi tiến trình công việc theo mục tiêu đã đề ra. Mỗi bộ phận, cá nhân sẽ có một bản mục tiêu thực hiện công việc riêng phù hợp với từng vị trí, chức danh trong công ty. Dưới đây là 12 chỉ số KPI phổ biến nhất dành cho phòng Marketing, cùng eLib tham khảo và xây dựng hệ thống KPI cho bộ phận của bạn nhé! Chúc các bạn thành công!
Bộ phận kinh doanh góp phần thúc đẩy tăng trưởng về doanh thu và lợi nhuận cho doanh nghiệp, đây là bộ phận quan trọng trong quá trình phát triển doanh nghiệp. Chính vì vậy mà có khá nhiều doanh nghiệp đã quan tâm và xây dựng KPI cho bộ phận kinh doanh với những chỉ số cụ thể nhằm quản lý và đánh giá được hiệu năng làm việc của phòng ban để có những cải thiện kịp thời và hợp lý. Dưới đây là một số chỉ số KPI thông dụng dành cho Phòng Kinh doanh, cùng eLib tìm hiểu để xây dựng hệ thống KPI thích hợp cho bộ phận Kinh doanh của doanh nghiệp mình nhé!
KPI nhân sự là các chỉ số hiệu suất nhân sự được xây dựng với mục đích nhằm liên kết chiến lược với doanh nghiệp và thường được xác định dựa trên kết quả công tác liên quan để đạt được mục tiêu kinh doanh. Bài viết dưới đây chia sẻ các chỉ số KPI phổ biến dành cho phòng Nhân sự, mời các bạn cùng tìm hiểu.
