Giáo trình Quản trị nhân lực cung cấp cho người học các kiến thức cơ bản và có hệ thống về quản trị nhân lực trong tổ chức từ khi người lao động bước vào làm việc đến khi ra khỏi quá trình lao động tương ứng với ba giai đoạn: Hình thành nguồn nhân lực; Duy trì nguồn nhân lực và Phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức.

Theo xu hướng, công ty bạn đã áp dụng công nghệ nhằm tăng năng suất, cải thiện quy trình,... Nhưng bạn đã biết cách tận dụng nó để gắn kết chính nhân viên của bạn? Cùng eLib tham khảo tài liệu dưới đây để tìm hiểu về 5 phương pháp tận dụng công nghệ để gắn kết nhân viên hiệu quả nhé!

Mô hình kinh doanh cửa hàng quần áo đang được các bạn trẻ yêu thích hiện nay, đây là con đường mà khá nhiều người để khởi nghiệp. Để kinh doanh thành công, bạn cần có một chiến lược kinh doanh phù hợp. Vậy chiến lược kinh doanh cửa hàng quần áo như thế nào? Mời các bạn cùng eLib khám phá qua nội dung tài liệu dưới đây nhé!

Ebook: Tối đa hóa năng lực nhân viên sẽ đưa bạn trải qua từng chiến lược đơn giản nhưng vô cùng hiệu quả như: đánh giá tiềm năng mỗi nhân viên, thu hút, đánh giá các ứng viên dựa trên các tiêu chí thực sự quan trọng và lựa chọn đúng người cho mỗi vị trí, thực hiện việc đào tạo một cách thường xuyên thông qua công việc,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung ebook.

Tài liệu Quy trình phỏng vấn tuyển dụng ứng viên được eLib chia sẻ dưới đây sẽ cung cấp đến bạn một cái nhìn tổng quan về các phương pháp phỏng vấn khác nhau. Nó đề cập đến các loại phỏng vấn được sử dụng rộng rãi khi thực hiện phỏng vấn qua điện thoại, phỏng vấn trực tiếp hoặc qua Internet. Mời các bạn cùng tham khảo.

Trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh ngày nay, công ty nào sở hữu những nhân viên giỏi và được đào tạo tốt sẽ có lợi thế cạnh tranh. Tuy nhiên, thậm chí cả những nhân sự tốt nhất cũng không thể đạt được kết quả cao nếu như họ không cảm thấy được trân trọng và khích lệ đến từ nhà lãnh đạo. Tài liệu dưới đây chia sẻ đến bạn 15 ý tưởng giúp nhân viên luôn cảm thấy được trân trọng, cùng eLib tham khảo nhé!

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là điều kiện tiên quyết để tổ chức có thể tồn tại và đi lên trong cạnh tranh. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giúp cho doanh nghiệp nâng cao năng suất lao động, hiệu quả thực hiện công việc, nâng cao chất lượng thực hiện công việc... Vậy nội dung của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực gồm những gì? Mời các bạn cùng tìm hiểu qua nội dung tài liệu được chia sẻ dưới đây.

Giáo trình Quản trị chiến lược do PGS.TS. Ngô Kim Thanh biên soạn gồm 4 học phần. Học phần I - Giới thiệu chung về chiến lược và quản trị chiến lược (2 chương). Học phần II - Xây dựng chiến lược (7 chương). Học phần III - Thực hiện và đánh giá chiến lược (4 chương). Học phần IV - Chiến lược toàn cầu của doanh nghiệp và ứng dụng của quản trị chiến lược vào doanh nghiệp vừa và nhỏ (2 chương).

Với mỗi mùa tuyển dụng, người làm nhân sự sẽ phải làm việc với bộ phận đào tạo và lên quy trình đào tạo nhân viên mới cho công ty. Quy trình đào tạo nhân viên mới có thể nói là dấu ấn ban đầu vô cùng quan trọng, giúp xua tan đi sự bỡ ngỡ, ngại ngùng, giảm thiểu tối đa những sai sót, lỗi lầm trong quá trình nhân viên mới đó công tác. Dưới đây là chi tiết về quy trình đào tạo cho nhân viên mới, mời các bạn cùng tham khảo.

Mỗi doanh nghiệp có một mô hình, cách thức quản lý, các quy định khác nhau nên việc xây dựng quy trình nhân sự cần căn cứ vào quy mô, cơ cấu tổ chức, chiến lược kinh doanh để xây dựng quy trình quản lý nhân sự phù hợp. Quan nội dung tài liệu dưới đây, eLib sẽ giới thiệu đến bạn một vài gợi ý giúp các công ty xây dựng được một quy trình quản lý nhân sự hiệu quả và phù hợp nhất. Cùng tham khảo nhé!

Kỹ năng quản lý nhân sự tài tình là chìa khóa đem lại thành công cho mọi nhà lãnh đạo và doanh nghiệp. Dưới đây, eLib xin chia sẻ đến bạn 10 cách quản lý nhân sự hiệu quả nhằm giúp bạn quản lý và gắn kết đội ngũ nhân viên thúc đẩy năng suất làm việc hiệu quả đem lại lợi ích cho doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo.

Sản phẩm là bất cứ cái gì có thể đưa vào thị trường để tạo ra sự chú ý, mua sắm, sử dụng hay tiêu dùng nhằm thỏa mãn một nhu cầu hay ước muốn của người tiêu dùng. Làm thế nào để xây dựng một chiến lược sản phẩm mang lại hiệu quả cao? Mời các bạn cùng tham khảo nội dung tài liệu Chiến lược sản phẩm được eLib chia sẻ sau đây.

Xã hội ngày càng phát triển, việc giao lưu kinh tế với các nước khác là điều không thể tránh khỏi, đi cùng với sự vươn lên trong phát triển kinh tế cũng không tránh khỏi những rủi ro trên thương trường đối với các doanh nghiệp. Việc phân tích SWOT sẽ giúp doanh nghiệp xác định và hình thành chiến lược kinh doanh đúng đắn trước khi quyết định thâm nhập thị trường quốc tế. Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu dưới đây để tìm hiểu về quy trình phân tích SWOT và một số ví dụ về phân tích SWOT.

Cuốn sách này trình bày mọi vấn đề để khác biệt hóa một thương hiệu: từ hướng tiếp cận cổ điển bằng cách sử dụng “ưu thế sản phẩm độc đáo” đến việc định vị sản phẩm theo từng chi tiết nhỏ nhất. Bạn có thể tìm thấy mọi chiến lược hay nhất, hiệu quả nhất để làm khác biệt sản phẩm của bạn với sản phẩm của đối thủ cạnh tranh trong thời điểm thị trường vô cùng căng thẳng.

Quản trị nhân sự là một hoạt động vừa mang tính khoa học vừa mang tính nghệ thuật vì quản trị nhân sự là một lĩnh vực gắn bó nhiều đến văn hoá tổ chức và chứa đựng nhiều giá trị nhân văn hơn bất cứ một lĩnh vực quản trị nào khác. Tài liệu dưới đây chia sẻ đến bạn tổng quan về  khái niệm, nội dung và các học thuyết về quản trị nhân sự, mời các bạn cùng tham khảo.

Bạn đang muốn thử sức tại vị trí nhân viên nhân sự nhưng chưa biết các câu hỏi phỏng vấn nhân viên nhân sự quen thuộc nào thường được nhà tuyển dụng sử dụng trong buổi phỏng vấn. Dưới đây là bảng câu hỏi phỏng vấn thường gặp tại vị trí nhân viên nhân sự mà eLib chia sẻ đến bạn, cùng tham khảo ngay nhé!

Đào tạo nội bộ tạo ra nhiều cơ hội phát triển về kiến thức lẫn kỹ năng cho các cấp nhân viên trong doanh nghiệp, đồng thời cũng giúp doanh nghiệp giữ chân được nhân tài. Vậy, đào tạo nội bộ là gì? Các hình thức đào tạo nội bộ ra sao? Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu Hình thức đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp được eLib chia sẻ sau đây.

Bạn chuẩn bị mở nhà hàng? Bạn đã có định hướng kinh doanh cho nhà hàng giữa thị trường sôi động hiện nay? Cùng eLib tham khảo ngay tài liệu Chiến lược kinh doanh nhà hàng ăn uống trong năm 2020 được chia sẻ dưới đây để lên kế hoạch kinh doanh nhà hàng ăn uống hiệu quả cho mình nhé! Chúc các bạn thành công

Bán hàng thời kỹ thuật số mang đến cho người đọc tầm nhìn về chiến thuật, nền tảng và các công cụ cần thiết để phát triển trong môi trường kinh tế như hiện nay. Bằng cách tận dụng phễu bán hàng điện tử và thấu hiểu những phương thức đo lường, các tổ chức có thể nắm bắt tính hiệu quả của hoạt động bán hàng cũng như quảng cáo và không ngừng cải thiện hai hoạt động này. Với sự thấu hiểu mà cuốn sách Bán hàng thời kỹ thuật số mang lại, các công ty có thể tận dụng những kênh truyền thông đang có mặt trên thị trường theo hướng tiềm năng nhất. Mời các bạn cùng tham khảo.

Trong quãng thời gian làm nhà quản lý, chắc chắn bạn sẽ gặp phải một vài nhân viên bị mất định hướng sự nghiệp. Bạn đã biết cách xử lý ra sao để tốt nhất cho họ, cho bạn và cho doanh nghiệp hay chưa? Cùng eLib tham khảo tài liệu dưới đây để tìm ra những phương hướng, lời khuyên phù hợp cho nhân viên khi họ mất định hướng sự nghiệp nhé!